Das nimmst du mit.
- Gesprächsziel und priorisierte Fragen formulieren
- Offene und präzisierende Fragen einsetzen
- Aussagen und Prüfbedarf getrennt notieren
Dein Training im Detail
- Für wen?
- Redaktion, interne Kommunikation und Fachkräfte, die Interviews führen.
- Was bringst du mit?
- Bereitschaft zu Partnerübungen; echte Gespräche müssen nicht aufgenommen werden.
- Umfang & Planung
- Umfang und Termine nach Absprache
Agenda: vom Verständnis zur Anwendung
Unser eigenständig entwickelter Agenda-Vorschlag. Schwerpunkte, Übungsumgebung und Umfang stimmen wir vor einer Buchung ab.
Ziel und verfügbare Fakten festlegen
Fragenfolge mit Vertiefung entwerfen
Aktives Zuhören und Nachfragen üben
Notizen nach Aussage und Prüfbedarf ordnen
Nächste Schritte und offene Fragen zusammenfassen
Führe ein Rollenspiel zu einem fiktiven Produktvorfall und erstelle neutrale Notizen mit zwei offenen Faktenchecks.
Prüfung, Lizenzen & Nachweise
Eigenständiges Trainingsthema; kein externer oder amtlicher Abschluss enthalten.
Herstellerquellen & fachlicher Stand
Quellen geprüft am 2026-10-23. Die Quellen beschreiben die Technologie bzw. externe Prüfungsanforderungen. Sie belegen keine Partnerschaft mit NextNowa.
Dein Lerninhalt
Die genannten Inhalte beschreiben das gewünschte Schulungsthema. Konkreten Lehrplan, Dauer, Termine, Trainer und Preis stimmen wir vor einer Buchung ab.