Kompetenzen entwickeln. Fördermöglichkeiten nutzen.

So gehst du vor.

1. 01

   Bedarf beschreiben

   Welche Fähigkeiten braucht euer Team? Klärt Ziel, Teilnehmerzahl und verfügbare Lernzeit.

2. 02

   Arbeitgeber-Service einbeziehen

   Stimmt Fördervoraussetzungen und Antrag frühzeitig mit der Agentur für Arbeit ab.

3. 03

   Maßnahme prüfen

   Träger, Weiterbildung, Inhalte und Umfang müssen für die Förderung passen.

4. 04

   Nach Bewilligung planen

   Vor einer Buchung stehen eine Förderentscheidung und klare Teilnahmebedingungen.

Was du wissen solltest.

• Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden.
• Bildungsträger und Maßnahme müssen zugelassen sein.
• Die Inhalte gehen über kurzfristige, rein arbeitsplatzbezogene Anpassungen hinaus.
• Zuschüsse hängen unter anderem von Betriebsgröße und persönlichen Voraussetzungen ab.

Offizielle Informationen: Bundesagentur für Arbeit ↗ · Geprüft am 18.09.2026