Das nimmst du mit.
- Lernziele als beobachtbare Handlungen formulieren
- Inhalte, Übung und Rückmeldung aufeinander abstimmen
- Voraussetzungen und Transfer in den Arbeitsalltag einplanen
Dein Training im Detail
- Für wen?
- Trainer, Fachexperten, Personalentwicklung und interne Lernteams.
- Was bringst du mit?
- Fachwissen zu einem eigenen Thema oder Zugang zu einer neutralen Beispielaufgabe.
- Umfang & Planung
- Umfang nach Abstimmung
Agenda: vom Verständnis zur Anwendung
Unser eigenständig entwickelter Agenda-Vorschlag. Schwerpunkte, Übungsumgebung und Umfang stimmen wir vor einer Buchung ab.
Zielgruppe, Vorwissen, Lernanlass und Rahmenbedingungen klären
Lernziele mit konkreten Verben und sichtbaren Ergebnissen schreiben
Lernsequenzen mit Erklären, Vormachen, Üben und Rückmeldung entwickeln
Barrieren, Zeitbedarf und alternative Zugänge berücksichtigen
Transferaufgabe und einfache Lernstandsprüfung vorbereiten
Entwirf eine 30-minütige Einheit zu einem nicht sicherheitskritischen Thema. Verknüpfe jedes Lernziel mit einer Übung und einer beobachtbaren Rückmeldung.
Prüfung, Lizenzen & Nachweise
Eine Teilnahmebestätigung allenfalls nach gesonderter Vereinbarung. Keine staatlich geregelte Lehrqualifikation oder Akkreditierung.
Herstellerquellen & fachlicher Stand
Quellen geprüft am 2026-10-23. Die Quellen beschreiben die Technologie bzw. externe Prüfungsanforderungen. Sie belegen keine Partnerschaft mit NextNowa.
Dein Lerninhalt
Die genannten Inhalte beschreiben das gewünschte Schulungsthema. Konkreten Lehrplan, Dauer, Termine, Trainer und Preis stimmen wir vor einer Buchung ab.