Das nimmst du mit.
- Requisition, Bewerbung und Kandidatenstatus unterscheiden
- Rollen und Übergaben im Prozess sichtbar machen
- Sachliche, konsistente Prozesskommunikation formulieren
Dein Training im Detail
- Für wen?
- Recruiting-Teams, HR-Administration und Prozessverantwortliche.
- Was bringst du mit?
- Grundkenntnisse im Recruiting; keine Produktkonfiguration vorausgesetzt.
- Umfang & Planung
- Umfang und Termine nach Absprache.
Agenda: vom Verständnis zur Anwendung
Unser eigenständig entwickelter Agenda-Vorschlag. Schwerpunkte, Übungsumgebung und Umfang stimmen wir vor einer Buchung ab.
Stellenanforderung und Freigabeweg strukturieren
Bewerbungsphasen und Statussignale lesen
Rollen, Übergaben und Zuständigkeiten festhalten
Kommunikation an Prozesspunkte anpassen
Datensparsame Fallnotiz und nächste Schritte erstellen
Entwirf einen anonymisierten Recruiting-Fall mit Statusübersicht, Übergaben und einer passenden Kandidateninformation.
Prüfung, Lizenzen & Nachweise
Eigenständiger NextNowa-Workshop ohne Prüfung, Zertifikat oder Lizenz.
Herstellerquellen & fachlicher Stand
Quellen geprüft am 2026-10-27. Die Quellen beschreiben die Technologie bzw. externe Prüfungsanforderungen. Sie belegen keine Partnerschaft mit NextNowa.
Dein Lerninhalt
Die genannten Inhalte beschreiben das gewünschte Schulungsthema. Konkreten Lehrplan, Dauer, Termine, Trainer und Preis stimmen wir vor einer Buchung ab.